Os trabalhadores com carteira assinada já podem se programar para o pagamento dos salários referentes ao mês de julho.
Em agosto de 2026, o quinto dia útil cai na quinta-feira, 6 de agosto, prazo máximo previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para que as empresas efetuem o pagamento.
A contagem dos dias úteis segue as regras da legislação trabalhista, que considera o sábado como dia útil, diferentemente do calendário bancário. Já os domingos e os feriados nacionais não entram na contagem, o que faz com que a data nem sempre coincida com o dia 5 do mês.
Como agosto de 2026 começa em um sábado e não há feriados nacionais nos primeiros dias do mês, o quinto dia útil será justamente 6 de agosto.
Embora muitas empresas optem por antecipar o depósito dos salários, a legislação determina que o pagamento deve ser realizado, no máximo, até essa data, salvo situações específicas previstas em lei ou em acordos e convenções coletivas.
Saber quando ocorre o quinto dia útil é importante para o planejamento financeiro dos trabalhadores, ajudando na organização do pagamento de contas e evitando juros e multas por atrasos.
Especialistas também orientam que o empregado acompanhe o extrato bancário, já que a legislação estabelece apenas o prazo máximo para o pagamento, sem determinar um horário específico para que o valor esteja disponível na conta.
Caso o salário não seja depositado dentro do período previsto, o trabalhador pode buscar orientação junto ao sindicato da categoria ou aos órgãos responsáveis pela fiscalização dos direitos trabalhistas.
Fonte: Portal 6
Imagens: Portal 6
