O governador Carlos Massa Ratinho Junior, autorizou na última semana a abertura de um concurso público com mais de 625 vagas para fortalecer o quadro de funcionários da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa). Serão contratados médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e outros profissionais para atender a população do Paraná, organizados por meio das 22 Regionais de Saúde. Apenas no setor de enfermagem, serão disponibilizadas 80 vagas.
O governador destacou que esse reforço garante a ampliação dos serviços e o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) em todas as regiões do Paraná. “Desde 2016, o Estado não promovia um concurso para a Secretaria da Saúde. Vamos iniciar agora o processo e as provas devem acontecer no segundo semestre do ano ou no início ano que vem, para que possamos atrair novos profissionais para compor essa grande equipe”, disse.
PROMOÇÃO
Em conjunto com o novo certame, o Governo do Estado também deve abrir prazo para a promoção funcional de servidores da Saúde. Entre os dias 14 de julho e 1.º de agosto, aproximadamente 5.500 servidores da Sesa que preencherem os requisitos, poderão protocolar seus pedidos de promoção.
De acordo com o Secretário de Saúde do Estado, Beto Preto, “as duas ações reforçam o compromisso do Governo com a valorização dos servidores e o fortalecimento da rede pública de saúde em benefício da população paranaense”, ressaltou. “Todos os servidores que têm direito vão poder avançar na carreira, uma medida importante de valorização desses profissionais que tanto se dedicam ao bom atendimento da população”, completou o secretário.
TRABALHO X REALIZAÇÃO
Esses atos chegam em meio à Semana da Enfermagem, data em que acontecem as celebrações relacionadas à atividade desenvolvida pelos profissionais de saúde. Em paranaguá, a equipe de reportagem do portal O Litoral do Paraná conversou com uma enfermeira que atua na área há mais de 30 anos. Cleonice Ferreira, experiente profissional, explica que ao longo da sua trajetória já presenciou inúmeras situações dentro de hospitais e postos de saúde, mas conta que nada se comparou a tudo o que viveu no árduo trabalho durante a pandemia da Covid-19. “Foi um momento bem difícil e delicado. Tínhamos dificuldades de contratação de mão de obra, assim como de compra de materiais e medicamentos para enfrentamento da doença”, relembra.
Em contrapartida a este período tão turbulento, Cleonice Ferreira salienta que a vinda da vacina foi um momento muito especial tanto para os profissionais de saúde quanto para a população. “A vacinação foi a esperança, não só minha, mas de todos os envolvidos. Lembro da felicidade de cada um que passava pelas filas para aplicação, todos faziam questão de registrar esse fato histórico”, contou emocionada.
Para a Semana da Enfermagem, a profissional que carrega em sua bagagem tanta experiência e lembranças, também tem seu pedido; “a equipe de enfermagem sempre foi a linha de frente, tanto nos hospitais como nas unidades de saúde ou nas unidades de pronto atendimento. É necessário que tenhamos a valorização salarial, além é claro, do reconhecimento profissional. A grande parte dos profissionais da enfermagem precisam ter um segundo emprego para conseguir se manter”, lamentou.
Para a enfermeira, a decisão pela profissão na área da saúde foi algo pensada, escolhida com cautela, porém, não deixou de ter sido feita com o coração. “Escolhi a enfermagem porque me dá um leque de opções onde eu possa atuar, e também por ser um profissão em que me dá a oportunidade de ver o resultado do meu esforço em cada melhora do paciente, em cada agradecimento, em saber que ao fim do meu turno de trabalho, dei o meu melhor. Seja numa medicação aplicada, seja num cuidado prestado, num banho bem dado, num curativo bem feito ou até mesmo na oportunidade de levar a população a esperança em forma de vacina, como aconteceu na época da pandemia”, afirmou a enfermeira.
